Vacature Corporate Recruiter Staffuncties | Arnhem

/ Favorieten toevoegen / Print deze pagina.
Provincie GelderlandLocatie
Fulltime Functie
42.000,- - 62.500,-Vast salaris (maandelijks)
37 Vertoningen

ID: 7045 Gepubliceerd:

 Provincie Gelderland
vacatures energie Vacature Corporate Recruiter Staffuncties | Arnhem

 

Corporate Recruiter Staffuncties | Arnhem

Corporate Recruiter Staffuncties | Arnhem

  • Vakgebied: HRM
  • Opleidingniveau: HBO
  • Locatie: Oost

Maak jij de match tussen talent en Alliander? Selecteer jij talent dat werkt aan ontwikkeling van ons energienetwerk?

Wat houdt de functie in?

Bij ons ben jij in de rol van Recruiter in de positie om vanuit een nieuw proactief wervings/sourcingsmodel de business te kunnen inspireren, ondersteunen én te challengen. Dit nieuwe model betekent dat jij tevens een combirol gaat vervullen. Je wordt verantwoordelijk voor zowel vaste als tijdelijke (a.i.) posities. Dit houdt in dat jij als “Resource Recruiter” volwaardig sparringspartner bent als het gaat om vraagstukken op gebied van invulling van staf posities op welke manier dan ook, hierdoor ontstaat regie én inzicht in je business. Denk hierbij aan o.a. aan vacatures op gebied van HRM, Communicatie, Marketing, Bedrijfsbureau, Midden Management en Finance. Ons nieuwe wervingsmodel houdt tevens in dat je onze business proactief benadert en dat je de grote voordelen ziet van het zelf sourcen én talentpooling, waardoor jouw wervingsvraagstukken snel zijn opgelost en capaciteitsvraagstukken verleden tijd zijn.

Wat vragen we van je?

Je hebt oog voor de nieuwste trends op gebied van recruitment, dit betekent ook dat je kennis hebt mbt nieuwste en succesvolle wervingskanalen. Jij weet je collega's te overtuigen op het moment dat je een sprankelend nieuw idee hebt. Je bent sterk gemotiveerd om jezelf (nog) verder te ontwikkelen als recruitment professional. Je staat stevig in je schoenen, kunt het Management Team overtuigen van je visie, maar schakelt ook makkelijk met medewerkers van de organisatie. Daarnaast ben je zeer goed benaderbaar en  een gedreven teamspeler die goed kan presteren onder druk zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Ook heb je;

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding richting bijvoorbeeld commerciële economie of vergelijkbaar.
  • 3 tot 5 jaar werkervaring binnen de commerciële arbeidsbemiddeling op gebied van staffuncties, waarvan minimaal 2 jaar corporate.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het (online) searchen en werven van kandidaten en het bouwen en beheren van talentpools,  inzet van social media tools zoals forums, weblogs, social networks, etc
  • Je hebt ervaring in een competitieve markt waar je niet zonder sourcing en headhunting kunt
  • Wervingservaring mbt flexibele inhuur (bv ZZP/a.i posities) is een pré.

Wat bieden wij je?

Een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij in schaal 8 (salaris tussen de 42k en 62.5k bruto per jaar all in). Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan een leaseauto én vele opleidingsmogelijkheden. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Alliander is een groot Nederlands netwerkbedrijf, dat ervoor zorgt dat miljoenen klanten dagelijks stroom en gas hebben. Voor wonen, werken, vervoer en recreatie. We staan voor een energievoorziening die iedereen onder gelijke condities toegang geeft tot betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Nu en in de toekomst. Dat is waar wij iedere dag samen aan werken. We bieden onze professionals ruimte voor vernieuwende en slimme ideeën. Ruimte voor jouw energie.

Lees hier meer over Alliander als werkgever en onze bedrijfscultuur

Voor deze functie ga je werken bij de afdeling HRM. Alliander Recruitment bestaat uit ongeveer 10 recruiters en 1 recruitment marketeer. Werken bij onze afdeling betekent werken in een energiek en enthousiast team van professionals met een ware passie voor het vak. Onze afdeling heeft de laatste jaren een fikse professionalisering doorgemaakt. Op basis van data, state of the art tools, onderzoek én rechtstreeks contact met onze doelgroepen houden we grip op de arbeidsmarkt. Bovendien neemt Alliander Recruitment steeds meer een (gevraagde / ongevraagde) adviserende houding aan als expertisecentrum voor de business. Ons streven is om ad hoc wervingsvraagstukken voor te zijn.

Contactinformatie

Standplaats: Arnhem
Uiterste reactiedatum: 25 september

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roeland van Laer, Manager Loopbaan Centrum, via telefoonnummer 06 46701051. Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Linsey Sterk, Corporate Recruiter, via nummer/whatsapp 06 31031886 en/of mailadres linsey.sterk@alliander.com

Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button.

Screeningbeleid
Alliander screent alle sollicitanten. Afhankelijk van de functie bestaat de screening uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitsonderzoek en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

 

Solliciteer direct!

Reageren op deze Vacature Corporate Recruiter Staffuncties | Arnhem doe je door ons jouw CV met een korte motivatie toe te sturen.

 

Mijn account

Via Mijn Account bieden wij je tevens de mogelijkheid om je CV op te slaan en te publiceren in de CV-database. Werkgevers kunnen dan contact met jou opnemen wanneer zij een interessante functie voor je hebben.

 

Interesse?

Meer informatie tref je aan op werkenbijalliander.com

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld


Alleen .PDF Files.