Jouw energie
Als Product Owner Inkoop definieer je verbetertrajecten en -projecten, voer je deze uit en implementeer je de verandering in de organisatie. In de junior rol doe je dit voornamelijk binnen de afdeling Inkoop, maar zeker ook in samenwerking met andere bedrijfsonderdelen. Je bent een interne consultant die organisatorische, strategische en financiële analyses maakt en van daaruit verbetersuggesties uitwerkt in concrete projecten.
Door een scrumteam te mobiliseren, sessies te faciliteren en PMO werkzaamheden uit te voeren draag je zorg voor de uitvoering van de IT Tooling binnen Inkoop. Scrumteam medewerkers en betrokken stakeholders motiveer je en je verzorgt de implementatie van de verandering in de organisatie.
Specifieke aandachtsgebieden in deze functie zijn de IT systemen voor Inkoop (o.a Ariba, spend analytics en commodity tooling).
Zo werk jij aan de energie van vandaag en morgen:
- Je onderzoekt en kanaliseert de verbeterinitiatieven binnen Inkoop en vindt een goede afstemming tussen initiatieven en de strategische prioriteiten van Alliander.
- Je werkt aan het creëren en uitdragen van een visie op het eindproduct.
- Je vertaalt wensen naar (IT) oplossingen die passen binnen het vastgestelde beleid.
- Je coördineert, voert uit en/of geeft sturing aan het scrumteam en zorgt voor draagvlak binnen het team, de afdeling en de relevante stakeholders.
- Je bent verantwoordelijk voor de instandhouding van de (IT) oplossingen
Jouw werkgever
Wij zijn Alliander, een groep waarin verschillende bedrijven actief zijn waaronder Liander, Qirion en Kenter. Voor miljoenen Nederlanders ontwikkelen én beheren we het energienet. Dat is hard werken, zeker nu de energietransitie in volle gang is. We zijn dan ook blij dat we kunnen rekenen op de kennis en kunde van onze 7.000 vakmensen. Met elkaar bedenken en realiseren we technisch slimme oplossingen die het energienet klaarmaken voor de toekomst. Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.
Binnen deze functie versterk jij het team Center of Excellence binnen de inkoopafdeling. De afdeling inkoop speelt een belangrijke, centrale rol in het laten slagen van de organisatiedoelstellingen. Ze snapt de behoefte van de business, kent de markt en werkt vanuit een commerciële gedachte. Inkoop is op jaarbasis verantwoordelijk voor ruim € 1,5 mld en telt ca. 70 professionals.
Jouw Arbeidsvoorwaarden
Jij hebt de energie, wij bieden je de ruimte. Ruimte om het beste uit jezelf te halen, daar worden we immers allemaal beter van. Jij, Alliander en vooral onze klanten. En er is meer. Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek):
- Een salaris tot wel € 5.332,- (schaal 9) bruto per maand. Inschaling is afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring.
- Op fulltime basis een Persoonlijk Budget van 18% van het jaarsalaris. Je kunt dit laten uitbetalen, er extra verlofdagen van kopen of storten in je pensioen.
- Een duurzaam inzetbaarheid budget van € 500,-. Deze kun je inzetten voor bijvoorbeeld loopbaanontwikkeling, een sportabonnement en/of arbo-proof thuiswerkmeubilair.
- Een vaste eindejaarsuitkering van 5,94%.
- Alliander biedt veel ruimte en mogelijkheden voor jouw ontwikkeling. Daarvoor werken we samen met de beste opleiders van Nederland. Je kunt kiezen uit een breed aanbod aan trainingen, workshops, opleidingen, studieboeken, webinars en E-learningmodules.
- Een NS Business Card of als je met de auto reist een kilometervergoeding.
- Thuiswerkvergoeding van €2,- p/dag
- Een laptop en mobiele telefoon, anders: Bring Your Own Device.
Bij Alliander verbaas je je over de fijne arbeidsvoorwaarden. We hebben ze hier voor je op een rij gezet https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden.
Het betreft een functie van 32-40 uur per week. De standplaats is ons hoofdkantoor in Arnhem (Bellevue), maar we werken inmiddels hybride. Hier lees je wat dat in de praktijk betekent: Hybride werken – Werken bij Alliander
Jouw achtergrond
Je bent gedreven, doortastend en ambitieus. Daarnaast ben je succesvol in het bouwen en onderhouden van contact met stakeholders en weet je op een prettige manier de verbeterprojecten intern te “verkopen” en te prioriteren. Daarnaast is vooral jouw inzet om continue te willen innoveren en verbeteren belangrijk in de uitdagingen die de komende tijd op Alliander af komen.
Ook ben je de persoon met;
- Potentie om binnen drie jaar door te groeien naar de functie van Product Owner;
- Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, ten minste een afgeronde hbo opleiding;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld op gebied van procesmanagement, IT implementaties of projectmanagement;
- Aantoonbare ervaring in het ontwerpen, begeleiden en aansturen van verander- en/of IT verbetertrajecten.
- De stijflexibiliteit om zowel agile scrum als projectmatig te werken.
Jouw actie
We hebben ruimte voor jouw energie!
Meer informatie over de vacature? Schakel met Mirjam Weima – Oberink, Inkoop Manager via mirjam.weima@alliander.com. Wil je meer weten over de selectieprocedure? Neem contact op met Brenda Wijnbelt, Corporate Recruiter, via brenda.wijnbelt@alliander.com.
Goed van start gaan
Wij screenen alle sollicitanten vanuit goed werkgeverschap. Zo weten we zeker dat we op alle fronten een match zijn en een langdurige werkperiode tegemoet kunnen gaan. Want een goed begin is het halve werk, toch? Hoe zo’n screening er precies uitziet, kan variëren per vacature. Om je er een duidelijk beeld bij te geven, verwijs ik je graag naar https://werkenbij.alliander.com/arbeidsvoorwaarden/informatie-screening/
Recruiter
Brenda Wijnbelt
Telefoonnummer:
+31 (6) 11800719